Affectations

Votre représentant Manpower va vous rencontrer pour discuter de tous les détails relatifs à votre affectation. Avant cela, prenez un moment pour passer en revue les éléments suivants :

• Remplissez et signez tous les formulaires de Manpower et du gouvernement comme il vous a été expliqué.
• Consultez le programme de reconnaissance et d'avantages de Manpower.
• Consultez toutes les politiques de Manpower.
• Consultez toutes les procédures de Manpower.
• Suivez toute formation de sécurité qui vous a été demandée. (Seuls certains postes nécessitent des formations de sécurité).

Lorsque vous acceptez une affectation avec Manpower, nous vous fournissons les éléments suivants par écrit :

• Le nom et l'adresse de l'entreprise
• Le plan d'accès au site
• La date et l'heure de démarrage ainsi que la durée prévue de l'affectation
• Les horaires de travail, les heures de déjeuner et de pause
• Les procédures d'enregistrement, le cas échéant
• Le nom de votre supérieur
• La description de votre mission
• Le code vestimentaire, y compris tout équipement de sécurité nécessaire
• Le taux de salaire
• Un numéro d'ordre d'affectation à utiliser pour le registre des salaires
• Un numéro d'identification

N'oubliez pas que même si vous êtes affecté chez un client, c'est Manpower votre employeur. Veuillez contacter votre représentant Manpower dans les cas suivants :

• Vous serez en retard ou dans l'incapacité de vous présenter au travail.
• Les tâches qui vous sont confiées diffèrent nettement de la mission décrite par votre représentant Manpower.
• L'environnement de travail n'est pas sûr.
• Vous êtes malade ou blessé sur votre lieu de travail, ou vous pensez ne pas pouvoir effectuer un travail.
• Vous êtes indisponible pendant une certaine période.
• Vous avez changé d'adresse, de numéro de téléphone, d'adresse de courriel ou de coordonnées bancaires, ce qui affecterait votre virement automatique.
• Vous avez acquis de nouvelles compétences qui peuvent vous offrir davantage d'affectations ou une rémunération supérieure.
• Votre affectation se termine. (Pensez à nous contacter sous 48 heures pour nous faire part de votre disponibilité pour une prochaine affectation).
• Vous jugez que la politique de Manpower en matière de santé et de sécurité, y compris les politiques relatives à la violence et au harcèlement ne sont pas respectées.

Suivez ces instructions pour gagner en productivité et rendre vos affectations avec Manpower encore plus appréciables et enrichissantes.

• Soyez à l'heure chaque jour.
• Posez des questions pour être sûr de comprendre ce que l'on attend de vous.
• Faites preuve de politesse, de coopération et soyez prêt à aider à chaque fois qu'on vous le demande.
• Respectez la confidentialité. Vous ne devez jamais parler de votre travail à une autre personne que votre supérieur.
• Faites part à votre représentant Manpower de toute demande de modification dans votre mission ou si on vous demande d'utiliser du matériel ou d'effectuer une tâche pour laquelle vous n'avez pas été formé.
• Vous ne devez pas passer ou recevoir d'appel téléphonique privé en dehors des heures de pause ou de déjeuner.
• Avertissez votre supérieur dès que vous avez terminé votre travail. Demandez s'il y a une autre tâche à effectuer. S'il n'y en a pas, utilisez votre temps libre de manière constructive.
• Portez une tenue appropriée à votre affectation.
• Ne quittez pas votre travail. Si votre travail ne se passe pas convenablement, contactez Manpower. Nous sommes votre employeur et pouvons vous aider pour tout problème professionnel.
• Validez vos heures travaillées dans les temps pour éviter tout retard dans votre rémunération.