Communauté

Tout commence à la maison.

Les employeurs. Les travailleurs. Deux pierres angulaires dans toute communauté. C'est dans leur intérêt mutuel que nous les réunissons. C'est pourquoi nous nous engageons naturellement à faire en sorte que les communautés où nos exerçons nos activités deviennent des endroits où il fait bon vivre, travailler et faire des affaires. Depuis les débuts de Manpower, nous considérons que nous avons la responsabilité et le privilège de contribuer à la résolution des problèmes sociaux et à tisser des liens serrés dans les quartiers à l'échelle de pays par l'engagement communautaire.

Travail d'équipe, notre programme de bénévolat, met à profit nos forces intrinsèques en canalisant nos efforts sur le perfectionnement de la main-d'œuvre d'aujourd'hui et de demain. Aux organismes des communautés partout au pays, et par l'intermédiaire de projets d'entreprise, les employés de Manpower donnent de leur temps, communiquent leurs connaissances et prêtent leurs bras à des organismes sans but lucratif comme Jeunes entreprises, Youth in Motion, le Canadian Centre of Abuse Awareness (CCAA), le Conseil canadien de mutation d'employés, le Réseau des femmes exécutives, le programme Aboriginal Community Awareness (ACAP) et Épilepsie Toronto.

Nous sommes fiers que notre appui favorise l'acquisition de compétences vitales, la préparation au travail et la confiance chez les personnes de tous les âges et de tous les milieux et qu'il les guide vers des sources de revenu enrichissantes et durables. Parallèlement, nous contribuons à la formation de la main-d'œuvre talentueuse dont les employeurs ont besoin pour exercer leurs activités avec une meilleure efficacité. En somme, nous aidons à bâtir les fondations d'une saine communauté.